王宏伟出席建设公司领导班子述职述廉考评会澳
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澳门新萄京最大平台,2017年1月16日,市科情所召开2016年度领导班子述职述廉大会,市科技局副局长吴健到会指导工作,所全体干部职工参加会议。

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为认真总结2018年工作开展情况,全面排查工作中存在的问题和短板,同时为2019年的工作做好统筹规划,1月7日,海博物流召开2018年度领导班子述职述廉暨民主测评会。集团副总裁、海博物流执行董事董文俊出席会议。

1月15日,为认真总结2017年度工作,为新一年的工作做好充分准备,按照集团党委统一部署,海博物流举行了2017年度领导班子述职述廉考评会。集团副总裁、海博物流执行董事董文俊参加会议,海博物流党总支书记金赵晖主持会议。海博物流中层干部及职工代表共计40余人参加了会议。

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为学习贯彻党的十九大精神,加强领导干部扎实开展干部作风建设,不断提高公司领导班子的工作能力和水平,1月8日下午,建设公司召开2017年度领导班子成员述职述廉大会,集团董事会秘书、监察审计部总经理王宏伟出席会议,公司党总支书记施海君主持会议。建设公司党政领导班子及各部室中层干部共18人参加会议。

会上,海博物流领导班子成员围绕德、能、勤、绩、廉,就自身工作、存在的问题以及下一步工作计划等方面进行了年度个人述职述廉。在报告中,述职成员坚持问题导向,深刻剖析自我,并对下一步工作提出了新思路、新方法。

会上,海博物流领导班子成员先后从履行职责、工作作风、廉洁自律等方面进行了个人年度述职述廉报告报告总结了2017年工作,查找了不足,对2018年工作提出了新思路。

所长陈本燕代表领导班子向大会作述职述廉报告,从2016年的工作开展、单位建设、党风廉政建设以及2017年重点工作等方面进行了汇报,并就个人履职、廉洁自律以及落实党风廉政责任制等方面的情况进行了全面归纳和总结。随后其他所领导班子成员结合自身分管工作分别向大会作了本人2016年度的述职述廉报告。全体干部职工对所领导班子及其成员2016年度履职情况及党风廉政建设状况等进行了民主测评。

会上,党政领导班子成员先后就党的建设、经济建设、思想建设、廉政建设、队伍建设、企业文化建设和创新建设等方面,结合2017年实际工作做详细报告,提出了改进措施和今后努力方向。

董文俊在认真听取了海博物流班子述职述廉报告后,对各个板块2018年的工作成绩给予了充分的肯定。他在讲话中指出,2018年是海博物流夯实底板、转型创新的起始之年,2019年则是深化落实的关键之年,他提出了四点要求:一是要有前瞻性,要紧紧围绕集团五大板块的战略目标做好未来规划;二是要做到平衡,既要稳固企业平台管理和业务管理之间的平衡,又要强化转型创新与冷链物流作为底板业务之间的平衡;三是要发挥好协同,要加强内部协同,进一步实现互利互惠、共同发展的目标,力争降低成本,促进收益增加;要加强外部协同,充分利用大光明集团的内部资源,主动出击,进一步实现资源价值利益的最大化;四是要加强落实,要围绕底板基础夯实业务,秉持不怕吃苦、勇于试炼的精神,在创新业务上逐步形成清晰的商业模式,进一步让转型成果落地生根。

董文俊在认真听取了海博物流班子述职述廉报告后,肯定了海博物流班子在2017年取得的工作成效。他指出,述职述廉的意义在于总结和提炼,要从过去的工作中获取经验,指导下一步的工作。海博物流当前最重要的任务是“发展”,要强优势、补短板,重点打造企业的核心竞争力。2018年海博物流干部员工要理清思路,总结原因,对企业发展提升认识,让战略思路有效落地,形成海博物流与光明地产的业务联动,力争出业绩、出利润,实现海博物流的可持续的、良性的发展。

吴健副局长对科情所2016年度各项工作完成情况给予了充分肯定,并就下一步工作开展提出了几点要求:一是积极服务创新创业。以发起成立“成都技术创新协会”为契机,充分发挥各类创新要素资源的活力,推动科技创新成果向现实生产力转化。二是在专项资金拨付管理方面,要细化流程管理,做好关键环节、重要岗位廉政风险点梳理排查工作,强化廉政风险防控,确保专项资金安全。三是进一步加强党风廉政建设,持续营造廉洁高效、风清气正的良好氛围。

在认真听取述职述廉报告后,王宏伟对此次述职述廉工作给予了充分肯定,认为建设公司党政领导班子成员对本次述职述廉工作思想重视、准备充分、内容务实,对自身工作和公司发展都有深入的剖析,班子成员之间整体协同,但各有分工,体现了良好的协作能力。2017年建设公司在党建工作、管理机制、团队建设、业务发展、品牌建设上都取得了一定的成绩,形成了正向良性的发展模式,同时对建设公司2018年的工作提出希望和要求:第一,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,建设公司要把握集团稳中有进的工作总基调,结合实际全面准确抓好落实,在新时代坐标下,谋划发展思路,推动公司高质量发展。第二,党员领导干部要严明政治纪律,做到对党忠诚,清白做人,干净做事。自觉强化党性修养,自觉净化道德品行,自觉严守法纪底线。第三,要加强管理,狠抓落实。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实。第四,要具有全面防控风险的意识,建设公司作为施工企业,在积极拓展集团外项目的同时要在经济、财务、法律等方面形成有规模、可复制的风险管控体系,并在企业经营活动中进行推广。第五,要全面参与集团的转型升级工作,努力打造建设公司的核心竞争力。要读懂集团的转型发展,把握大势所趋,依托集团的国资背景在人才建设、科技技术、绿色环保等领域打造出一条与民营施工企业不同的发展道路,融入集团发展,体现出建设公司所承担的职能担当。最后王宏伟以习总书记的“新时代要有新气象,新使命要有新作为”为共勉,要求与会的人员,不管是领导班子成员还是各部室负责人员,要明确一把手是关键,把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。

海博物流党总支书记金赵晖代表领导班子成员表态,2019年是海博的落实之年,新的一年将在总经理周怡的带领下与全体员工群策群力、同心同德、其利断金。充分利用海博物流的优势和资源,扎根基础、落实成果,成就海博物流的转型蜕变。

会场气氛热烈,与会人员纷纷就海博物流的现状发展建言献策,大家对海博物流班子的工作给予了肯定,并开诚布公地提出了意见与建议。海博物流领导班子表示,大家的意见和建议对推动海博物流工作有着重要的作用,会认真研究采纳,凝聚共识,共同把海博物流未来发展工作谋划好。会议最后,与会人员对班子成员进行了民主测评。

市科技局人事处、发展计划处、知识产权管理处等相关处室负责人参加会议。

会后,与会人员就领导班子成员述职述廉情况进行民主测评。

最后,与会人员在现场进行了民主测评。

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