黄峻出席镇江公司2019上半年度经济工作会议,黄
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1月9日下午,镇江公司召开2018年度领导班子述职述廉会议,集团运营副总监、镇江公司董事长黄峻出席会议并讲话。会议由镇江公司党支部副书记黄焕主持,公司党政班子、部分职工代表参加了会议。

近日,镇江明旺公司在风景城邦大酒店10楼会议室召开领导班子成员述职述廉考评会,集团运营副总监、镇江明旺公司执行董事黄峻出席会议并讲话。

6月27日,镇江公司召开“励精图治谋发展 凝心聚力拼未来”2019上半年度经济工作会议。集团副总裁、镇江公司执行董事黄峻出席会议并讲话。此次会议由镇江公司总经理主持,镇江公司班子成员、各条线负责人及全体员工参加。

1月8日,为认真总结年度各项工作,精心谋划新一年,根据集团部署,扬州公司举行了2018年度领导班子述职述廉会议。集团运营副总监黄峻出席会议,公司各职能部门负责人、全体党员、员工代表参加,公司党支部书记、董事长、总经理鲁小亮主持会议。

会上,镇江公司党政领导班子成员从履职情况、廉政自律情况等方面作了详细报告,并对2019年各自所分管的工作做了部署和安排。

会上,镇江明旺公司领导班子成员从各自的履职情况、廉洁自律情况等方面对刚刚过去的2017年作了系统回顾,并对2018年的工作进行了展望。

会上,黄峻在听取了2-4项目、4-5项目、营销客服部、光明南郡项目及镇江公司半年度工作汇报后指出,尽管2019年镇江公司在合作项目中遭遇了许多不确定性和困难,但这也是一份难得的锤炼,若能克服种种不易,终将收获更丰硕的果实、更灿烂的成绩。黄峻对镇江公司的未来发展提出三点要求:一是踏准节奏。当节奏来的时候,要能一步踏准;当节奏没来之时,亦需要不断努力。要始终保持高昂的士气,灵活的战斗力,为成功做好充足的准备。二是凝心聚力。如今的房地产行业不仅需要好的领头人做决策,更需要好的团队作支撑,因此需要大家明确目标,时刻绷紧神经,保持良好的作战状态。要知道依靠领导班子的正确决策和团队的共同努力才是克服一切困难的前提和基础。三是寻求突破。房地产行业最重要的三件事“拿地、建设、销售”,随着镇江公司“建设”这一块逐渐步入正轨,需要把重心转到“销售”和“拿地”上。“销售”是“拿地”的前提和基础,而“拿地”更是镇江公司进一步发展的基石。黄峻预祝镇江公司能够守得云开,拨云见日,同时他激励镇江团队要凝心聚力,实现年度目标,拿下新地块,希望镇江团队能够在磨砺中增长经验,在逆境中寻求突破。

公司领导班子成员先后进行了年度个人述职述廉,班子成员从政治站位、思想觉悟、团队建设、业务指导、运营绩效、廉洁从业、劳动竞赛等方面进行全方位的述职述廉,并对2019年的工作进行了谋划。

黄峻在听取了镇江公司党政领导班子成员的报告后指出,一是2018年初镇江投资市场取得了一定成绩,年底光明南郡二、三期分别按时完成交付,得到审计确认,是班子成员和全体员工齐心协力,攻坚克难,勇于担当,敢于挑战的体现;二是针对合作项目遇到的一些困难、问题,思想上要高度重视,解决办法要灵活、机动;三是希望镇江公司总结经验,2019年通过全体员工共同努力完成集团经营目标,合作项目按照经营计划顺利推进,投资市场有全新拓展,为集团2020年500亿目标作最大贡献。

黄峻在听取汇报后,对镇江明旺公司2017年所取得的各项工作成绩给予了充分肯定。他指出,在班子带领下,通过全体员工的共同努力,在集团上市三年利润目标收官之年,镇江公司按照既定计划完成了光明南郡二期项目的竣工验收工作,实现了“奋斗60天,挑战8个亿奋战目标”的誓师宣言。希望镇江团队在2018年再接再厉,再创佳绩。黄峻对镇江明旺公司2018年的工作重点提了三点要求:一是要重视集团下达的各项指标,不受宏观形势不甚明朗的大环境所扰,争取一季度实现营销开门红,为镇江明旺公司全年工作奠定好基础;二是希望能继续与集团各部门保持良好沟通、协调,实现共赢;三是希望全体同仁继续立足本职岗位,创先争优,为镇江明旺公司开辟新的市场、实现转型作出努力,在集团未来的可持续发展中发挥越来越重要的作用。

镇江公司总经理总结了2019上半年度的工作,客观分析了镇江公司在营销、投资、运营、人力资源等条线的现状,同时他指出下半年的主要工作目标要重点突出两点:一是面对现实,积极应对,指标必达;二是建章立制,管控项目,合作共赢。最后他表示,2019年是光明地产进入新三年规划的第二年,也是镇江公司迈步冲击新三年70亿的关键之年。希望大家能在“建设实力光明、共同筑亮新生活”的引领下,不断推进镇江公司的全面发展,努力成为集团有影响力的子公司。(李思思 文/摄)

黄峻指出,扬州公司2018年拼搏向上,砥砺奋进,彻底扭转了历史遗留的劣势,经过共同努力,取得了完美的成绩。无论是工程竣工交付、营销指标,还是回款任务,都圆满完成了集团下达的指标。即使5月份发生的铂悦华府业主群体纠纷事件,公司也能上下一心,妥善处理。这些成绩的取得,充分说明扬州公司团队的战斗力,也能充分说明班子集体的协作精神和管理能级。新的一年,扬州公司面临最急迫的任务是拓展,获得新项目。希望公司调动一切力量,同心同德,在完成新一年任务指标的同时,充分利用各种资源,尽早获得优质项目,为扬州公司的进一步发展打下坚实基础。

镇江公司总经理周晓宇表示,镇江公司过去一年各项工作均有新的进展,成绩的取得离不开全体员工的共同努力,合作模式探索及发展过程中所出现的一点小挫折也将成为检验我们镇江公司全体干部员工智慧和能力的试金石。新的一年,我们定将紧紧依托集团,尽心尽力,再创佳绩!(唐双双 文/摄)

本次考评会上,镇江明旺公司各部门负责人及与会职工代表还以无记名投票的形式对公司领导班子进行了民主测评。

鲁小亮代表扬州公司感谢集团对公司的关怀,表示将竭尽所能,拼搏向前,不负集团厚望,努力开创扬州公司新局面。

会议最后,与会人员对公司班子成员进行了民主测评。

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