成都市2017年最新社保缴费标准,2016济南社保缴费
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摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。 江阴市的朋友们注意了!2018年度江...

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例

2017-06-13 成都市12333

2016济南社保缴费基数上调,下月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2626元调整为2930元。参保单位应及时按规定申报社会保险费,并在缴费结算账户中足额存款,余额不足的将无法完成银行扣款,从而影响单位职工正常享受各项社保待遇。

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例调整为22%。

2017年最新社保缴费标准

近日,济南装修网小编获悉,自7月1日起,济南市社会保险缴费基数下限随之调整为2930元,上限调整为14646元。

    江阴市的朋友们注意了!2018年度江阴市最新调整的社保缴费基数已经出来了!大家赶紧过来围观吧!看看今年江阴市7月至明年6月份怎么缴社保?具体要缴多少钱!

据了解,根据省、市有关部门公布的数据,广东省2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6071元;梅州市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5016元;现执行的梅州市企业职工月最低工资标准为1210元。根据社会保险法律法规及相关政策规定和以上相关数据,梅州市2017社保年度对参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险(含灵活就业人员参保)方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。职工医疗、工伤、生育保险方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限为3010元/月。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,调整为按5016元/月申报缴纳。失业保险方面,缴费工资上限调整为15048元/月,低于15048元的应如实申报,但不得低于现执行的梅州市企业职工月最低工资标准1210元。

根据四川省统计局、成都市统计局公布的2016年省平工资、市平工资标准,现对我市2017年度社会保险缴费标准进行调整。

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    2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:一档为2788元、二档为5149元、三档为5600元、四档为19935元。在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。市人社局社会保险基金管理中心工作人员算了一笔账,若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保,则其需月缴养老费557.6元、医疗费306.68元;如果按最高档次缴纳社保,则其每月需缴养老费3987元、医疗费2192.85元。

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1.城镇企业职工基本养老保险

济南市社保局工作人员提醒,下月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2626元调整为2930元。参保单位应及时按规定申报社会保险费,并在缴费结算账户中足额存款,余额不足的将无法完成银行扣款,从而影响单位职工正常享受各项社保待遇。

    2018至2019年江阴市社保缴费基数最新调整一览

对于梅州市民关注的缴费比例方面,养老保险以单位参保的调整为22%(其中单位调整为14%、个人保持8%),进一步减轻了企业负担,其他缴费比例保持不变。其中,灵活就业人员为20%;失业保险为1%(其中单位0.8%、个人0.2%);医疗保险以单位参保的为8.3%(其中单位6.3%、个人2%),灵活就业人员为8.3%;补充医疗保险方面,每人每月13元,其中单位8元、个人5元;生育保险为0.5%,由单位缴纳;工伤保险方面,一类行业为0.2%,二类行业为0.4%,三至八类行业为0.5%,全部由单位缴纳。

(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从2017年1月起按65781元执行,其中下限为2193元/月,上限为16445元/月。

以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额为586元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5 . 5%比例 8元大额医疗救助金 10元医疗门诊统筹金)的,每月最低缴纳872 . 51元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照1 0% 的比例) 的,每月最低缴纳1074 . 2元。

    企业职工、固体商户及其雇工、灵活就业人员

《通告》指出,用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。此外,2017社保年度职工社会保险费从7月16日起正常申报征收,符合梅市府〔2016〕8号文规定参加机关事业单位养老保险的人员,不按本通告规定参加企业职工基本养老保险,但按本通告规定参加其他险种。本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的规定执行。

(二)城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元。

此外,随着社平工资的公布,1-6月领取临时待遇的退休人员,也将从7月份开始,领取正式养老金待遇,并按照多退少补的原则,开始补发正式待遇与临时待遇的差额。

    2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

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(三)社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金,以及因病或非因公死亡参保人员伤葬补助费时,涉及到职工平均工资标准按照2016年度省平工资执行。

社会保险缴费基数是如何规定的?根据《关于加强社会保险费征缴清欠工作的通知》济劳社字〔2007〕182号规定,单位以本单位上月工资总额为基数,职工个人以本人上月工资收入为基数,缴纳社会保险费。职工本人上月工资收入低于本市上年度社平月工资60%的,以60%作为缴费基数缴纳社会保险费。最新公布的2016年度社会保险缴费基数下限即通过以上规定计算得出。

    个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:

用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的,应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定,并在9月30日之前足额缴纳。

社保的四档月缴费基数

城镇个体参保人员可在12月31日前申请补足对应已缴费标准差额。

一档

2.职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险

2788元

(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资,从2017年6月起按61330元执行,其中下限为3067元/ 月,上限为15333元/月。

二档

(二)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资80%执行;缴费标准为每月缴纳388.46元。

5149元

图片 3

三档

阅读原文 

5600元

四档

19935元

    在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

    机关、事业单位

    2018年1月1日至2018年12月31日期间,我市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限为3360元。

    社保知识多知一点点:社保缴费基数新调整,工资有什么变化?

    社平工资标准调整,最直接的影响就是社保缴费基数的上限(300%)、下限(60%)也会发生变化。从而直接影响个人每个月到手的工资。

    如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。

    职工社保,每个月由单位和个人共同缴纳,而个人缴纳的部分,由单位在个人工资中代扣。如果单位下个社保年度在各项社保缴费比例没有调整,并且你的个人工资没有上调的情况下,社保缴费基数提高,个人承担部分也会随之提高,实际拿到手工资相应地少了。

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