退休工资低于社平工资标准正常吗,养老保险按
分类:保险

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根据国家降低养老保险缴费费率的实施方案,明确灵活就业人员可以自我选择上年度社会平均工资的60~300%为缴费基数缴费基数。有的人想知道,缴费档次相差这么大,我们的退休金相差大不大?

问:工龄二十三年并缴纳了十五年的社保,2019年退休能领多少钱?

有的老人说,工作了一辈子,缴纳了一辈子的养老保险,退休的工资低于社会平均工资,这是什么原因呢?

10 Sept. 2019

养老金计算公式

目前,我们国家的养老金计算公式全国统一,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金:

等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金:

等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

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退休工资的标准是公式计算,社会平均工资的标准是社会统计,两者不搭边。退休工资的计算公式

马云爸爸今天退休了,掐指一算,我还有二十多年才到退休年龄呢╮(╯—╰)╭

缴费档次是什么?

缴费档次实际上就是我们的缴费指数。每年我们的缴费基数除以上年社会平均工资,就是当年的缴费指数,也就是缴费档次。缴费档次一般在60%到300%之间,缴费指数的话就是0.6~3之间。

能领多少钱,要看你所在地区工资和个人缴费高低了。

实际上退休工资现在又被称为养老金了,都是由我们的养老保险基金,为退休老人发放的养老待遇。

很多朋友关心的是,我们这一代人交的养老保险都给上一代人花了,那我们将来能领到多少钱啊?

缴费指数如何计算?

平均缴费指数,这是我们所有缴费年月的缴费指数的平均值。如果10年缴费指数是0.6,10年缴费指数是1,这样我们20年的平均缴费指数就是0.8。

大家好,我是社保专家思之想之,工龄23年,其中缴纳了15年的社保,2019年退休能领多少钱呢?

退休工资的计算公式主要包括三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

Part.1

基础养老金计算

根据养老金计算公式,实际上我们可以看出我们每一年的缴费年限,都可以转化为一定的养老金。

比如按照15年60%基数缴费,退休基础养老金待遇是12%的退休上年度社会平均工资;缴费16年退休待遇是12.8%的退休上年度社会平均工资;缴费17年退休待遇是13.6%的退休上年度社会平均工资。

也就是说我们按照60%缴费基数缴费一年,退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,所有缴费年限的待遇可以累加起来。

通过计算我们也可以看出,如果按照100%基数缴费一年,退休待遇可以多领取1%的退休上年度社会平均工资。

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2019年退休,工龄23年,也就意味着你是1996年参加工作,按理说,你的社保应该缴费23年,为什么只有15年呢?只能说你其中八年没有缴费。

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这个问题是有答案的,将来我们

个人账户养老金计算

个人账户养老金实际上等于退休时个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。计发月数全国统一一张表,60岁是139个月,50岁是195个月,55岁是170个月。年龄越大,计发月数越少。

累计余额实际上是每月划入个人账户养老金的钱数加上历年的记账利息。

如果我们按照60%基数交费,每月进入个人的账户钱数实际上是60%的基数乘以8%。一年就是96%×60%×上年的月社会平均工资。

如果是在未来10年后退休,那么这一年的累积余额实际上,还要加上10年的记账利息以及利滚利的部分。

如果每年我们的记账利率恰好等于工资增长率,这样即使是在未来退休,个人账户当年缴费利滚利形成的个人账户余额就是0.576的上年度月社会平均工资。

如果是60岁退休,实际上每月可以领取0.414%的退休上年度社会平均工资了。

如果是100%,个人账户养老金就是0.69%的退休上年度社会平均工资。

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你的养老金是分为两部分,分别是基础养老金和个人账户养老金,由于你是企业养老保险制度建立之后参保的新人,所以没有过渡性养老金。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式全国统一,是2005年建立起来的。

每月到手的养老金=月基础养老金 月个人账户养老金

待遇比较

通过综合计算,60%基数缴费一年,退休可以领取1.214%的退休上年度社会平均工资。

100%基数缴费一年,退休可以领取1.69%的退休上年度社会平均工资。

两种保险缴费基数缴费一年养老金待遇差距相比,养老金相差0.476%的退休上年度月均工资。

社会平均工资6000元的情况下,养老金会每月相差28.56元。如果累计缴费年限是15年,养老金会每月相差428元;如果缴费年限是40年,养老金差距达到1142元。

但是,如果我们的个人账户记账利率不等于每年的退休工资增长率,养老金是会有差异的。

那么要想计算养老金,除了知道缴费年限之外,还要知道当地平均工资,退休年龄,个人缴费水平,由于这些条件,你通通没有告知,所以我们只能在假设条件下进行估算。

基础养老金计算公式基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

其中,

综上所述

可能一些人觉得6000元缴费基数的情况下,60%和100%基数缴费,养老保险缴费差额是5760元(按照20%缴费比例计算)。一年多领取342元的养老金,感觉不划算。

但实际上,我们的缴费基数每年都在变。我们退休时要按照退休上年度的社会平均工资来计算养老金。

我们缴费时,是要按照正常缴费上年度的社会平均工资来缴纳养老保险费。

可能我们上一年度的社平缴费基数只有5500元,再上一年度只有5100元,往上数10年,缴费基数只有2000元。所以,缴纳钱数的差额只会越推越少,2000元社平缴费基数的情况下,我们养老保险缴费的差额只有1920元。如果是用这样的差额计算就非常合算了。另外,我们每年增长养老金待遇的时候,也会多缴多得。所以,长期来看按照高基数缴费还是非常划算的。

最应该注意的是能够保障我们退休后的生活水平,能够维持在较高水平上。当然,如果我们的收入水平就是最低缴费基数上下,就不要强求自己按照较高缴费基数缴费了。收入水平低的人,缴纳最低基数是划算的。

假设你平均每月缴费500元,个人平均缴费指数为1,当地平均工资为6250元,退休年龄是50岁。

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月基础养老金=÷2×缴费年限×1%

根据养老金的计算公式,基础养老金=(6250 6250×1)÷2×15×1%=938元。

本人平均缴费指数等于所有缴费年月缴费指数的平均值。

月个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

个人账户养老金等于,500×12×15÷195=462元。

缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数 或者 当月缴费基数除以当月社平缴费基数。

是不是瞬间感到晕坨坨?

其中,195是指195个月,这是50岁退休所对应的个人账户养老金计发月数

基础养老金虽然是跟退休上年度社会平均工资相挂钩,但是计算出来非常复杂。

说白了你能拿到的钱会根据当地的平均工资水平,个人缴费年限、缴费基数和退休年龄的不同,而不一样。

最终估算的结果是养老金可以拿到1400元左右。

简单点来讲,按照社平缴费基数缴费一年,领取1%的退休上年度社会平均工资。

举个栗子——

这个结果仅仅是很粗略的估算结果,但可以看到,它的养老金是偏低的,因为工龄23年养老金只有1400元。

也就是说我们工作40年,基础养老金也就能够领取到40%的社会平均工资。

小A,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,其中个人账户的余额是147736元。

为什么呢?当地的平均工资水平也不算低,个人缴费100%也不算低,其实还有一个重要的原因就是它的退休年龄是50岁,退休年龄比较早的话,养老金也会变少。

有人说,想领社会平均工资的养老金就那么难吗?实际上也不难。主要看我们的缴费基数了。如果按照300%的缴费基数缴费,40年的基础养老金是80%的上年度社会平均工资。

假设2018年小A所在省的在岗职工月平均工资为7706元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

因为退休年龄越早,个人账户养老金计发语数越多,这跟个人账户养老金是成反比关系的,55岁退休就降到了170个月,60岁退休就降到了139个月。

看似300%基数缴费的养老金是100%基数的两倍,但是缴费钱数是它的三倍,从投资收益角度讲并不是很划算。

月基础养老金:(7706 7706×60%)÷2×15*1%=924.72元

同样的缴费水平,如果说你是60岁退休的话,个人账户养老金可以拿到500×12×15÷195=647元。

个人账户养老金计算公式个人账户养老金等=退休时个人账户的累计余额÷退休年龄确定的计发月数

个人账户养老金:147736÷139=1062.85元

以上结果仅供参考,具体的养老金待遇水平还需要与当地社保部门的核算结果为准的。

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合计:924.72元 1062.85元=1987.57元

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计发月数:60岁是139个月,55岁是170个月,50岁是195个月。计发月数实际上是一个复杂的表,从40岁到70岁每一年都有对应的计发月数。不过也是从2005年开始制定的,到现在人均预期寿命改变了很多,也没有改变过,未来有可能修订。

那么,小A第一个月的养老金是1987.57元。

大家好,我是一名基层的社保工作者,感谢大家对我的关注,希望都我都回答能对您有所帮助。

个人账户的余额,一般就是缴费基数的8%,相当于企业职工本人的养老保险个人负担部分。个人账户余额可以继承,所以对于职工家庭来讲不会亏本。

Part.2

工龄23年,并缴纳15年的社保,2019年退休能领多少钱?

首先在这里需要给大家明确的是,我们的计算只能是估算,因为养老金的计算需要多个数据,我们不在人社部门工作,压根拿不到具体数据,所以一切要以人社部门计算养老金数额为准。

如果是2019年退休,那么工龄23年的话,那大概是从1996年参加工作,但是据我的经验而言,1996年之后,全国各地基本已经没有了视同缴费年限这个计算方法。那也就说明这个人虽然在单位工作,但是并没有缴纳社保,也不会计算到养老金的缴费年限里面,我们所计算缴费年限只是那15年实际缴费年限,那么我们推算2009年退休,如果缴纳15年保险未中断的话,也就是2004年才参加社保。

那么这个人也就是缴纳了一个最低的缴费年限,然后我到达了法定退休年龄办退休,如果真的是这种情况,如果个人缴纳档次是比较低档的,退休后的退休金进并不会太多,那么今天我们就具体来算一下,到底个人退休后能够领取多少退休金。

首先我们先明确一下养老金的计算公式,此人并没有视同缴费年限。

从以上的养老金计算公式中,我们可以看出,影响个人退休金多少的主要因素分别是:所在省份在职职工工资,缴费年限,缴费金额以及个人账户储存额。

我们来计算这个人如果是缴费缴纳15年,按照最低档次缴纳,企业所在省份是一个中等经济水平的省份山东省,那么我们来看一下个人究竟能够领取多少退休金?

根据省统计部门所公布的数据,那么在2018年在职职工月平均工资为,65383÷12=5448元,我们假设此人的缴费平均比例指数为0.8。基础养老金=(5448 5448✘0.8)/2✘15✘1%=735.48元

个人账户养老金=80000/139=575.54元

那么个人的基本养老金=735.42 575.54=1311元

如果按照山东省的经济水平来看的话,那么退休后个人第一个月可以领取退休金,大约为每月1311元。当然不同的地区有着不同的社会平均工资,比如北上广这种大城市,他们的退休金指定是高于这个数,但是针对一些经济稍微落后的,比如西部地区,同样的条件所领取的退休金会低于这个金额。

所以具体的金额要根据我们当地的经济发展水平,以当地人社部门计算的为准。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,工龄23年,并且缴纳了15年的社保,2019年退休能够领到多少钱?首先这个工龄23年,那么也就意味着,你还有将近8年的视同缴费年限。这个8年的视同缴费年限就要在可以认定的前提下,才可以享受到过渡性养老金的待遇。

那么认定这个视同缴费年限,最主要的依据就是要提供有效的个人档案,并且在个人档案中明确记载,你这8年以来的一个工作年限,那么这样的话才能够认定你的视同缴费年限。而且一般视同缴费年限,是在1992年之前的一个工作年限,所以说,在1992年之后,你仅仅只有15年的一个实际缴费年限。

那么这种情况。8年的一个视同缴费年限大约相,相当于16年的一个实际缴费年限。所以说再加上你有15年的一个实际缴费年限,那么大致相当于有31年的一个实际缴费年限,所以说31年的实际缴费年限,退休以后往往可以获得将近2200元以上的一个退休金待遇。但是不会超过2800元。所以它就是一个在2200元到2800元之间这样一个水平。

感谢阅读,请加我的关注。

根据题主描述和头像来看,题主应该是女性,养老保险实际缴费为15年,档案里可认定视同工龄8年,2019年到达法定退休年龄,可以按规定领取养老金。

但是根据养老金公式来看,题主计算养老金,还有几个关键数据有缺失,我们来假设补充一下,若题主为女工人,在北京市2019年达到50周岁办理退休,15年养老保险都是按照历年社平工资缴纳,个人账户15年储存额本息合计100000元。

所以,题主的首月养老金=基础养老金 过渡性养老金 个人账户储存额养老金。

1、基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包含实际缴费和视同缴费)×1%;

即:题主的基本养老金=(8467 8467×1)÷2×23×1%=1947.41元;

2、过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。

即:题主的过渡性养老金=8467×1×8×1.2%=812.83元;

3、个人账户储存额养老金=个人账户储存额÷计发月数。

即:题主的个人账户储存额养老金=100000÷195=512.82元;

综上所述,题主的2019年退休时首月养老金为:1947.41 812.83 512.82=3273.06元。

养老金并不是固定的,北京市每年养老金都会随着社平工资上调5%左右,还有的地方会定额调整。

如果是300%缴费,如果个人账户的记账利率能够跟社会平均工资增长率一样的话,60岁退休,每缴费一年,可以领取2.07%的退休上年度社会平均工资。40年也能够达到83%。

现在不用自己算辣么麻烦了,国家刚刚开发了一个平台帮助大家做测算,网址是:

超老师有话说:

第一,养老金根据社平工资和缴费工资对比的指数化来计算养老金,可以抵抗通货膨胀,所以买养老保险要比存款要划算一点。

第二,缴纳社保不仅退休可以按月领取养老金,保障基本生活开支,最大的社保福利是终生医疗报销,因为题主实际缴费 视同缴费累计超过女性终生医疗最低年限20年,所以退休后看病依然可以享受70-95%的医疗报销!

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题目交代的情况实际上并不完善,甚至很含糊。工龄23年,为什么只缴纳了15年社保?

这也是很多人的疑惑,计算养老金究竟需要什么因素才能计算出来呢?

当然,个人账户记账利率过去一些年非常低,因此贬值得非常厉害。按照100%基数缴费的普通人来讲,能领取10%左右的社会平均工资就不错了。

把小A的信息按要求填入,

养老金的计算

要想计算养老金,需要知道的因素有5个:缴费年限,平均缴费指数(平均缴费档次),个人账户余额,退休年龄,退休当地的社会平均工资。

1.缴费年限:应当具体到月。缴纳了15年社保,并不代表确切的15年,有可能是15年零1个月也有可能是15年零8个月。每交一个月的养老保险,养老金都是有差异的,15年01个月实际上可以代表15.0833年,15年08个月应当转化为15.6667年。

缴费年限,还包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限很明白,就是以实际缴费时间为准。视同缴费年限却非常复杂,一般是指国家已经实施各类养老保险制度前,国家认可的国有企业、复退军人和机关事业单位职工参加工作的时间。

有人说视同缴费年限不用缴费,这是错误的。社会保险法规定,视同缴费年限只是个人不用缴费,相应的费用由国家负责缴纳。

2.平均缴费指数。说的明白点就是平均缴费档次。很多人缴纳社保都是按照60%缴费档次缴纳,因此它的缴费指数就是0.6。如果说我们5年按60%档次缴费,5年按100%档次缴费,这么这10年的平均缴费档次就是80%,平均缴费指数就是0.8。

上面说的视同缴费年限,由于是视同缴费,并没有相应的缴费指数。因此,一些地方在计算缴费指数的时候,只计算实际缴费年限的缴费指数。像上海市,则是规定视同缴费年限期间的视同缴费指数是1。

3.个人账户余额。目前,我们每个月只要社保缴费完毕,都会按照缴费基数的8%记入个人账户一部分钱。注意是个人账户记账,而不是实际有这个账户。

过去的时候是按照11%的比例记入个人账户,个人缴费的比例只有3%~4%,现在则是8%。过去养老金的计算方式跟现在并不相同。

2016年开始国家统一公布养老金个人账户记账利率,对个人账户的余额记发利息。而之前是省级部门公布。2016年记账利率高达8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,远远高出了同期银行理财利率。

4.过渡性养老金。国家建立个人账户养老金制度是1995年前后,大家一般称为统账结合的养老方式。在建立个人账户以前,包括视同缴费年限,是没有个人账户的。因此,国家规定发放过渡性养老金作为补偿。

过渡性养老金,只针对统账结合前的缴费年限计发。使用的平均缴费指数,一般是实际缴费指数。另外,过渡性养老金还有过渡系数,从1%~1.4%,各省市过渡性养老金计算公式并不一样。

山东省过渡性养老金计算公式是这样,等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数 。

5.退休年龄。退休年龄决定了个人账户计发月数多少。实际上个人账户养老金相当于到达退休年龄后自己继续的这部分个人账户余额,每个月领取一份。

如果是40岁退休就可以分成233份,50岁退休是195份,60岁退休是139份,70岁退休只有56份。这是根据人均预期寿命(第5次全国人口普查),个人账户预测利率(测算只有4%)来计算的。

6.社会平均工资。实际上过去我们各地养老金计算和缴费使用的社会平均工资确实有些复杂。有的使用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,有的使用全口径在岗职工社会平均工资,有的是根据当地的社会工资一定水平计算的(北京和上海)。

2019年5月,国家将社会保险费的收缴基数使用全口径在岗职工社会平均工资,为了保障大家的退休待遇不受影响,国家会制定并出台过渡方案,确保大家不吃亏。

改用全口径社会平均工资以后,比城镇非私营单位在岗职工社会平均工资水平下降了20%左右。减轻了缴费负担,当然也增大了养老保险基金的收支压力。

由于缴费基数确定了个人账户的余额多少,300%缴费的个人账户养老金能领到100%的三倍。

计算结果与刚刚的手动测算一样一样的:

假设计算

实际缴费15年,视同缴费8年,平均缴费档次是1,当地的社会平均工资是6000元,个人账户养老金5万元,50岁退休,谢谢你。

上述情况下,养老金是多少呢?

基础养老金,实际上是15%的退休上年度社会平均工资也就是900元。

个人账户养老金,5万÷195,大约是250元每月。

过渡性养老金,由于平均缴费指数是1,结果是8×1.3%,是11.4%的退休上年度社会平均工资,大约是680元每月。

三项结果合计大约是1380元。

这就是有关养老金的计算方式,希望能帮助大家。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,如果你的工龄只有23年,那么缴纳了15年的社保2019年退休,这种情况大约可以领到1500块钱左右的退休工资。

当然,这还要取决于你们当地的社会平均工资,如果你们当地的社会平均工资比较高,比如说是北京,上海地区。那么你的这个退休工资可能会在2000元左右!

如果说你们当地的社会平均工资比较低。这种情况很有可能连1500块钱都拿不到,我在这里说的1500块钱也就是一个平均水平。你的退休工资可能在这个1500块钱左右浮动。

因为23年的工龄,实际上是非常短的。一般有的人有40多年的工龄,那么最终退休之后也才领到3000多元的退休工资。相比于这个23年的工龄,比起40多年的工龄要少了不少,所以领到1500块钱的工资也是在正常不过的。

感谢阅读,请加我的关注。

这里存在一个问题,你不是1993年以前参加的工作,继续缴费到2019年才有23年的工龄呢,还是已经终止缴费,在今年就有25年的工龄呢?另外的八年是视同缴费呢,还是单位缴费呢?也就是社保是否认可这八年。

自己缴费15年,是按照百分之百呢?还是百分之六十呢?

根据这些不确定因素,只能说,最少是1300,最高是2300元。

最少是按照15年,百分之六十缴费,最高是23年,取2018年的社会平均工资,按照百分之百缴费。

这个可以这么算比较简单,就是你交十五年退休后的钱数大约就是够你吃买件衣服的钱数,也就是饿不死冻不死的那样,就那也得最少十年才把你的本钱领回来,幸福吧。

你是在改革用工制度后的1996年参加工作,也就是说你是“合同工”,单位从一开始就没有为你参加社会养老保险缴费(2004年才参加社会养老保险缴费)。“合同工”的工龄基本上是缴费(工龄)年限。那么你到2019年才缴满15年社保费,你的退休养老金计算办法是:基础养老金 个人账户养老金 社平工资总额。按照这样计算退休养老金,应该是1200元左右。注(1)这是按60%缴费计算,(2)如果你按70%.80%.90%.100%缴费退休养老金会比较高。(3)退休年龄是男60周岁,女50周岁。

乱写去年四十年工龄可以拿7000退休工资了,而且就是一名普通司机!

咱们在胡说乱道。他说的没有地方,平均工资,交费指数,参加I工作年月,个人帐户余额,。视同交费在不在二十三年。谁能算出退体工资多少,

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那么我们的每一项该如何填写呢?

过渡性养老金计算公式

1.性别、年龄、预计退休年龄,不解释;

过渡性养老金的计算公式,各省市自行确定,一般都是跟平均缴费指数和退休上年度社会平均工资相挂钩,另外还有一个过渡性系数从1~1.4%,各省市不太一样。

2.实际缴费年限也是按照你的实际情况来填,但要提醒一句,养老保险得缴满15年才可以享受养老待遇哦;

过渡性养老金实际上,是由于我们国家建立养老金个人账户的时间是1996年前后。在此之前参加工作的人群没有个人账户,那么必须对个人账户养老金缺少做出的一种补偿,因此,国家规定发放过渡性养老金待遇。

3.视同缴费年限这个是历史遗留问题,如果你是98年以后才开始工作的,这里选0;

随着时间的推移,在建立个人账户之前,参加工作的人会越来越少,计算过渡性养老金的时间会越来越短。最终,过渡性养老金也会退出历史的舞台,预计企业职工过渡性养老金大约在2040年前后,事业单位在2058年前后。

4.以前年度平均缴费工资指数,是我们历年缴费工资指数的平均值:假设你每年申报的缴费为3000元,除以当地上年的在岗职工平均工资5000元,则得出当年的缴费工资指数为0.6。每年计算一次,然后把每年的缴费工资指数相加再求平均数所得。

综上所述,对于按照社会平均工资缴纳社保的人群,现在即使缴纳社保40年,退休的基本养老金待遇也就60~70%的退休上年度社会平均工资待遇,其他人群会更低。所以,赶不上社会平均工资是非常正常的。

相当于我们选择的缴费档位,有5档,60%、80%、100%、200%和300%;

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5.上年末个人账户储存额(元)也就是我们的个人账户余额,上支付宝或微信就可以查到;

社会平均工资

6.参保地上年在岗职工月平均工资(元),这个可以上网搜到,比如2018年深圳是9309元;

我们要注意社会平均工资的概念。目前,各省市使用的社会平均工资叫做城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。这个社会平均工资实际上高于多数人的工资水平。

7.未来在岗职工平均工资增长率(%),这个是预测值,建议填5%;

2018年国家公布了2017年城镇非私营单位在岗职工社会平均工资和私营单位在岗职工社会平均工资,两个工资分别是6193元和3813元,相差2380元,比例相差64%。

8.未来个人账户记账利率(%),我们每个月自己交的那部分养老钱不仅不会“上缴”,每个月还会计算利息,目前是8.31%,预计未来会下降,不过人社部之前表示,记账利率的确定不低于银行定期存款利率;

实际上国家公布的平均工资是包含了年终奖、加班费,所有工资性收入的平均值。这一平均值还包含社保、公积金个人负担部分。所以,大家到手的工资还是很低的。

9.本年月缴费工资(元),这个同样可以在支付宝或微信上查到;

而且,有60%的人低于平均工资是正常的,所以大多数人的收入水平低于城镇非私营单位在岗职工社会平均工资也是正常的。

10.未来缴费工资增长率(%),这个也是预测值,建议填5%。

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填好之后一键计算就可以预测未来每个月可以拿到多少养老金啦!

最终结论

Part.3

实际上退休后养老保险基金发给我们的养老金属于纯收入,不再扣缴公积金、社保负担了。即使养老金待遇比社平工资低一些,也并不能说明我们的收入会比大家的平均收入低。

虽然计算结果出来了,但这种算法并不代表你以后每个月都是拿这么多钱,因为将来每年的月平均工资是会变的。

养老保险其中一个优势就是养老金水平高低与上一年度社会平均工资有直接关系。

回顾一下刚刚提到的公式——

我们的养老金是考虑到了社会平均工资涨幅的。也就是说,假如你退休时上年度社会平均工资已上涨到3万/月,养老金计发也会以此作为参数来计算。

之所以说这是养老金的优势,是因为目前市场上没有理财产品能够承诺,几十年后的收益率会与社会平均收入水平上涨幅度保持一致,比如年金险的收益是在购买的时候就明确了计发范围的。

这么说或许你会更容易明白,九十年代的时候,我们的父母月薪1000块,二十年后现在他们的月薪5000块,涨幅为400%。

如果当年买了8%的理财产品,日后的收益是远远比不过社会平均收入水平的上涨幅度的哦,所以养老保险在这一点上是有大优势的。

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