杜邦可持续解决方案事业部50周年庆典在上海隆重
分类:保险

2018年5月25日——近日,杜邦可持续解决方案事业部50周年庆典在上海东郊宾馆盛大召开。杜邦可持续解决方案依托杜邦公司216年的深厚运营管理经验,从1968年开始对外分享安全管理知识,50年来积极为构建更安全、更高效的工作场所贡献力量,帮助客户管控运营风险和提升运营效率。

2018年正值杜邦可持续解决方案事业部成立五十周年。在过去五十年里,杜邦为全球两万多家企业提供运营管理咨询服务,降低他们安全事故发生概率,减少对环境的污染以及提高生产绩效,所涉行业包括石油和天然气、公用设施、制造、采矿、化学制品、交通运输、建筑和航空业等。

杜邦可持续解决方案全球董事总经理Davide Vassallo指出:“世界在不断变化,全球格局波动,新技术层出不穷,人员结构逐渐演化。在这样的大环境下,企业运营必须迅速做出相应调整,从而不断应对新的挑战和机遇。我们为50年来取得的重大成就感到自豪,并将继续努力再铸辉煌,支持客户不断创新,一起迎接未来挑战。全球高层研讨会是一个极具价值的沟通窗口,让我们与全球的企业家们共同探讨如何积极应对颠覆性变革并推动创新。”

化学工业的发展正在进入严峻的人才瓶颈期,成为产业发展的最大制约因素。凭借着210多年来积累的丰富运营管理经验,DSS 致力于帮助企业建立员工能力、降低运营风险、提升运营效率、推动技术和管理创新,最终帮助合作伙伴实现一流的安全业绩和卓越的可持续运营。

中国石油(601857,股吧)和化学工业联合会党委常务副书记曾坚先生代表嘉宾们致辞,充分肯定了杜邦的可持续解决方案为众多的中国企业提供了成功的咨询服务,帮助中国企业提升管理水平、快速转型升级、实现可持续发展。杜邦欧洲技术与创新总监Simone Arizzi博士、杜邦中国研发与创新中心总经理陈志东先生分享了杜邦在中国和全球的创新经验。

以人为本的核心

陶氏杜邦特种产品是陶氏杜邦(纽交所代码:DWDP)的一个业务部门,是高度差异化材料、原料和解决方案全球创新领导者,帮助各行各业和人们的日常生活实现变革。陶氏杜邦特种产品部包括五个以科技为基础的业务部门:电子技术、工业应用生物科技、营养与健康、防护解决方案和可持续解决方案。我们的员工运用多样化科学技术和专业经验,协助客户推进他们的最佳创意,在多种高价值市场推出实用产品和智能解决方案。陶氏杜邦计划将陶氏杜邦特种产品业务部拆分成为一家独立上市公司。

谢荣军在介绍 DSS 人才培养解决方案时说,DSS 管理创新中心现已推出了一系列线上和线下结合的主题课程,分享杜邦世界级的工作场所安全和运营管理实践,提高整个组织的安全知识水平和技能,帮助员工在生产过程当中更安全、更高效、业务更加可持续、更好地应对风险和挑战。

目前,杜邦可持续解决方案足迹遍布六大洲的35个国家,为2万多家分布在石油、化工、航空、钢铁、电力、煤矿等行业的客户提供安全与风险管理咨询。本次庆典以“恒”为主题 ,寓意着杜邦可持续解决方案将坚定地与合作伙伴携手并进,以创新的解决方案,助力企业可持续发展,为社会创造更大价值。

安全管理是制造企业的必修课,尤其是对于危险系数高的行业,如:危化品生产、建筑施工、煤矿开采、电力等,由于生产作业的特殊性,容易对参与生产过程的人造成伤害。这时候就需要企业有足够的安全保障来维护职工人身安全,促进生产安全。如何建立系统化、科学化的生产安全管理体系?杜邦可持续解决方案事业部可以给出你想要的答案。

关于杜邦可持续解决方案

为了更高效地帮助中国企业转型,应对挑战并实现高质量发展,在 DSS 管理创新中心的开幕仪式上,谢荣军又提出了安全4.0理念,发布了杜邦智能风险管控平台。谢荣军说,传统上企业主要通过工程改进、体系导入和文化建设来加强安全管理,而数字化智能化将在企业下一波安全绩效的突破性提升中发挥变革性的作用,安全管理将进入4.0时代。杜邦智能风险管控平台顺应这一趋势,以帮助企业实现安全与生产一体化、合规与风险管理一体化、以人为本与智能决策一体化为目标,充分利用企业在生产运营过程中积累的大量数据,对运营风险进行前瞻性的、预测性的分析,形成风险全周期闭环管理,使企业风险可查、可防、可控。

澳门新萄京最大平台,自2003年进入中国市场以来,杜邦可持续解决方案始终秉持 “从客户需求出发,为客户创造价值”的理念,已为将近600家本地的化工、石油天然气、运输和食品等核心行业企业提供安全管理专业知识和服务,未来,杜邦可持续解决方案将以创新的解决方案,与客户合力致远,为社会创造更大价值。

“用动之以情的方式让员工真正体会到人不是机器,人是有感情的,这样可以让员工发自内心地想要避免事故发生,通过建立这样的场景来教育员工,让他们认识到安全的重要性。如今,千禧一代喜欢用电子产品,我们也会设计一些安全游戏,让年轻人从游戏当中学会安全,学习游戏规则,如果游戏输了会把积分扣掉,通过寓教于乐来提高安全意识。”杜邦可持续解决方案全球董事总经理戴维德说。

文章链接:中塑在线

左:谢荣军 杜邦可持续解决方案大中华区总经理;中:王述纲 中国化工企业管理协会会长;右:黄易云 杜邦太阳能有限公司总经理

杜邦可持续解决方案全球董事总经理戴维德先生在主题演讲中从四个纬度分享了杜邦可持续解决方案如何助力企业应对挑战实现可持续发展,他说:“我们发现,凡是获得成功的组织,无一不是能够围绕涉及风险和生产力的四个不同维度进行改进和加速发展的。这四个维度分别是:重视风险管控;合理地资源整合,消除壁垒;调动员工积极性、对员工充分赋能;把握工业4.0和数字化浪潮带来的机遇。我们正致力于建设全球性的数据分析中心,以期融合全球智慧为客户提供创新的解决方案;同时我们还开发了一系列系统的工具和方法,以助力企业充分发挥新‘千禧一代’的巨大潜能。我们相信,在未来的五十年中,我们所处的大环境将会以前所未有的速度变化和发展,必将创造诸多新机会!”

在中国发展的几十年里,杜邦可持续解决方案为改进整个中国的安全法规和环境标准作出了不少贡献。目前,中国经济正处于转型阶段,为了更高效地帮助中国企业转型,应对挑战并实现可持续发展,除了安全和运营风险管理,杜邦可持续解决方案带来了更多解决方案:第一是创新管理,第二是大数据的应用,第三是人才培养。

杜邦可持续解决方案(DSS)是陶氏杜邦特种产品部旗下的一个业务部门,是全球领先的一流运营管理咨询服务提供商,专门帮助企业转型并优化业务流程、技术和能力。DSS致力于推动全球企业更安全、更高效、更环保地可持续运营。

来自二十家国内知名企业的高管代表参加了此次活动。中国化工企业管理协会王述纲会长代表参会嘉宾发言,充分肯定了杜邦的可持续解决方案为众多的中国企业提供了成功的咨询服务,帮助中国企业提升管理水平、快速转型升级、实现可持续发展。DSS 管理创新中心开幕活动期间,嘉宾参观了杜邦深圳工厂,亲身感受了最真实的杜邦安全文化和管理理念,了解和体验杜邦如何将其先进的管理理念与日常运作有效融合。

当天,与会代表们在参观杜邦中国创新和研发中心后深受启发,尤其是当下热门的研究课题,诸如新能源与节能、营养与健康、安全与防护等等。在下午的高层圆桌论坛上,嘉宾们从五个纬度探讨了国际优秀企业值得借鉴的经验和优势,以及中国企业如何实现可持续发展。巨化集团董事长胡仲明先生分享道:“人才培养和以市场为驱动的研发创新是企业可持续发展的核心。”会议最后,杜邦可持续解决方案大中华区董事总经理谢荣军表示:“为了更高效地帮助中国企业转型,应对挑战并实现可持续发展。除了安全和运营风险管理,我们带来了更多的解决方案:第一是创新管理,第二是大数据的应用,第三是人才培养。”

传统化工、重资产企业及风险高的企业在国内占的份量较大,如何解决这些企业在转型过程中面临的员工安全与环境问题,是目前杜邦可持续解决方案重点关注的问题。谢荣军认为,未来,传统的“安全管理系统”方法并不能解决新的风险问题,需要一体化的管理思想,同时兼顾安全风险和运营风险,帮助企业既保证安全生产,又能高效运营。

关于陶氏杜邦特种产品部

DSS 管理创新中心位于杜邦太阳能有限公司的工厂内,是杜邦可持续解决方案事业部 (DSS) 打造的一个对外交流和合作的平台,旨在分享杜邦企业运营和安全管理的经验;与外部企业探讨企业可持续发展的系统性问题;帮助企业培养管理干部队伍,提升企业综合管理水平。

杜邦可持续解决方案事业部大中华区董事总经理谢荣军主持了庆典活动,来自政府部门和近30家国内知名企业高管代表济济一堂为杜邦可持续解决方案事业部庆生,并深入探讨在变幻莫测的市场环境下,中国企业如何应对内部和外部的挑战,如何把握机遇创新转型,实现可持续发展。

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当今,我们所面临的可持续发展挑战如此之大,绝非任何一个国家、一个政府、一个企业能够独自应对。杜邦高层研讨会旨在建立开放的平台、汇聚各个领域和机构的声音,杜邦也将分享200多年的运营经验,带给中国企业更多启发和思考。

关于杜邦可持续解决方案

杜邦亚太区总裁苏孝世先生在致辞中说道:“作为一家科学企业,杜邦公司肩负对中国经济和社会发展的企业社会责任,并始终坚持透过杜邦全球可持续发展的战略,来指导各项经营活动。”

杜邦可持续解决方案事业部的核心业务为安全与风险管理。源于早期火药的生产,杜邦对安全管理异常重视,投入不菲,并依托其216年安全和运营管理经验,从1968年开始对外分享安全管理知识,提供咨询服务。目前,杜邦可持续解决方案事业部在全球有1000多人的专业顾问团队,传承杜邦经过实践证明有效的EHS管理系统和方法,帮助服务企业建立起适合自身实际的管理系统、流程,提升安全意识,建设安全文化。作为一项业务,在每年为杜邦公司带来超亿美元的咨询业务收入之外,更创造出卓越的社会效益。

“新一轮技术升级和产业变革推动工业领域发生日新月异的变化,可持续发展、数字技术和智能技术已成为全球产业变革的重要推手和发展方向,”杜邦可持续解决方案事业部大中华区总经理谢荣军在谈及未来发展时表示,“通过不断创新,我们已经做好准备满足不断变化的客户需求,帮助他们应对市场变幻、科技革命,甚至气候环境变化所带来的挑战。”

关于陶氏杜邦特种产品部

什么是可持续发展解决方案?

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杜邦椭圆形标志、杜邦™以及所有标注有™、 ℠ 或 ®的产品均是杜邦公司或其关联公司的商标或注册商标。

数字化技术的发展让原来滞后性的问题现在可以通过数据来管理,更为便捷。而且,利用这些数据可以做前瞻性的、预测性的分析,告诉客户怎么使用这些数据,以及未来趋势是什么。

凝聚杜邦公司216年的深厚运营管理经验,在过去50年里,杜邦可持续解决方案事业部积极为构建更安全、更高效的工作场所贡献力量,帮助客户管控运营风险和提升运营效率。2018年是杜邦可持续解决方案事业部成立50周年,值此里程碑时刻,一系列聚焦于“迎接未来挑战”的全球高层研讨会将于各地展开。在中国,杜邦可持续发展解决方案事业部将于5月25日携手国内大型企业管理者和行业领袖,深入探讨中国企业在运营管理方面的挑战和困难,以及如何通过创新与转型,实现企业的可持续发展。

4月22日,记者了解到,杜邦可持续解决方案 (DSS) 管理创新中心在深圳举行开业仪式。DSS大中华区董事总经理谢荣军在开业仪式上宣布,杜邦将为中国企业带来卓越运营、大数据应用、人才培养等三大管理创新解决方案,以帮助中国企业应对日益严峻的安全、环保等挑战,降低运营风险,提升运营效率,从而实现利润可持续增长。

在杜邦公司文化的熏陶下,杜邦可持续解决方案认为关注人的意识和行为是第一步。杜邦清楚认识到人不是神,也不是机器,人是会犯错的,并将这种意识灌输到生产的全链条中。杜邦自1811年建立的全球首个安全准则就体现了管理学的“人本精神”和“人文关怀”,为确保员工的安全,当时杜邦CEO规定“在高层管理团队的成员亲自示范之前,任何员工都不要开始一个新的操作方式,或者改变之前的方式”。

自2003年进入中国市场以来,杜邦可持续解决方案始终秉持着“从客户需求出发,为客户创造价值”的理念,已为将近600家本地的化工、石油天然气、建筑、食品,航空航天、汽车制造、公用事业服务等核心行业企业提供安全和风险管控,资本项目效率,设备可靠性及大检修,研发与创新,培训和能力建设等领域的咨询服务和解决方案。

谢荣军说,杜邦两百多年发展沉淀形成的卓越运营体系并不仅仅是指工厂运营,而是涵盖从产品创新战略、一体化经营管理到生产系统的“3D大运营”闭环管理 (DIMP DIBM DPS),3D 卓越运营体系帮助杜邦全球250多家工厂实现总计超过每年10亿美元的收益。多年来杜邦不仅自己坚持卓越运营,同时 DSS 也对外输出经验,帮助石油化工企业实现高质量发展。

作为一家科学创新企业,杜邦公司用技术形成的新材料改变了人们的生活。其可持续发展事业部也参与其中,与其他业务部共同讨论关于新材料的开发、新市场的应用,这就是杜邦可持续解决方案中的创新管理。

目前,杜邦可持续解决方案的市场规模已经遍及六大洲的35个国家,凭借丰富的经验和客户实践,以及不断创新的解决方案改进各行各业工作场所的安全,帮助客户优化运营管理、提高生产效率和利润水平。在Verdantix最近发布的环境、健康和安全(EHS)咨询服务机构品牌偏好度调查中,杜邦可持续解决方案荣膺第一,是该领域的市场领导者。迄今为止,杜邦可持续解决方案已为全球300多万人员提供工作场所安全培训,帮助《财富》世界500强企业管理运营风险,同时提高生产效率和资产利用率,推动技术和管理创新。

谢荣军说:“杜邦认为保护员工、保护环境、保护利润,三者合在一起才叫做可持续发展。DSS 通过技术和管理创新不断进行变革,始终关注风险、生产效率、人和创新,最终帮助企业达成运营风险控制、实现卓越运营和可持续发展。”

同时,杜邦可持续解决方案在为企业提供咨询服务的过程中,会模拟一些场景,动之以情、晓之以理,比如说让员工躺在地上,给他盖上白色的丝布,然后再来约谈每个人,“如果这是你同事,你打电话给他的家人,你会是什么感受?”

杜邦可持续解决方案 (DSS) 是陶氏杜邦特种产品部旗下的一个业务部门,是全球领先的一流运营管理咨询服务提供商,专门帮助企业转型并优化业务流程、技术和能力。DSS 致力于推动全球企业更安全、更高效、更环保地可持续运营。如想了解更多信息,请访问:www.dss.dupont.cn

“外界看起来,好像是咨询,但是背后我们叫开放式创新”。谢荣军表示。“最近我们在泰国做了一个很重要的项目,给一家企业做创新管理,帮助它的材料重新应用到不同的市场,包括寻求与杜邦材料合作的机会。这个案例见证了杜邦可持续解决方案作为一个平台,不仅可以帮助企业解决创新的问题,也能帮助企业寻求与杜邦公司其他事业部或者类似其他公司一起合作的机会。”

陶氏杜邦特种产品部是陶氏杜邦的一个业务部门,是以科技为基础的材料、原料和解决方案的全球创新领导者,为各行各业和人们的日常生活带来革新。我们的员工运用多样化的科学技术和专业经验,协助客户推进他们的优秀创意,在电子、交通、建筑、健康、食品和工作防护等关键市场提供必要的创新。陶氏杜邦计划将陶氏杜邦特种产品业务部拆分成为一家名为杜邦的独立上市公司。更多详情 www.dow-dupont.com。

事实上,杜邦的解决方案不仅运用于安全管理,它适用于企业管理的方方面面。杜邦以绩效为导向,通过专业的方法和工具改变人员意识、行为和能力。谢荣军表示,杜邦可持续解决方案最重要的地方在于,其切入点不是从技术层面,而更多在于关注“人”,这是杜邦可持续解决方案跟其它咨询公司最大的不同,其它咨询公司更多看短期效果,用一些技术方法立刻解决问题,但是延续性没有那么长。而杜邦关注的是人和文化,以确保可持续的成果。

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从哪几个方面来理解可持续发展呢?“我们认为有三个结合:企业创造利润的同时,要降低对员工的伤害,降低对环境的污染,三者之间找到平衡点叫做可持续发展。没有哪个企业只做安全不注重生产效益,也没有哪个企业只注重环保不注重员工安全。总的来说:保护员工、保护环境、保护利润,三者合一叫可持续发展。”杜邦可持续解决方案大中华区董事总经理谢荣军表示。

2003年,杜邦可持续解决方案事业部正式进入中国市场,至今已为超过600家中国企业提供咨询和培训服务。刚开始给扬子巴斯夫项目2万人做培训;2004年,杜邦与民族化工企业烟台万华达成合作;2005年,杜邦开始帮助中国石油提升安全绩效和风险管控,合作至今;借助于烟台万华和中国石油在国内的影响力,杜邦在2007年将业务拓展至国家电网;2014年,杜邦开始与鲁西集团合作,逐渐开始往精细化工深入;之后在“退城入园”的趋势下,杜邦在不同的化工工业园区开始做一些尝试,如:舟山绿色化工基地;2017年,杜邦通过与东方航空的合作,进入航空航天领域。

2017年12月,独立研究咨询公司Verdantix发布了一项关于EHS咨询服务品牌的调查,杜邦可持续解决方案脱颖而出,成为品牌偏好度和知名度最高的EHS咨询服务品牌。客户的认可对杜邦可持续解决方案来说,才是最高的奖励。

进入21世纪,杜邦可持续解决方案开始引入心理学分析法,通过融入了行为学、心理学和社会学等理论的安全咨询和培训来帮助客户,让客户认识到“人需要受重视,且会有变化,人是可靠的也是最不可靠的。树立正确的安全价值观,从而一步步改变人的意识和行为,提高其能力,最终从个体的良性改变辐射到整个组织,形成长效稳健的安全文化。”

与时俱进的解决方案

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